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中山产假期间工资发放情况

休假期间视作出勤，不影响工资、奖金及福利待遇。

奖励假和陪产假期间的工资待遇如何计算?

八十日的女方奖励假和十五日的男方陪产假工资照发，不影响福利待遇和全勤评奖。

《广东省工资支付条例规定》规定，“劳动者依法享受法定休假日、年休假、探亲假、婚假、丧假、产假、看护假、计划生育假等假期期间，用人单位应当视同其正常劳动并支付正常工作时间的工资”。

休了育儿假、护理假还能不能休职工带薪年休假?

职工按照《计生条例》有关规定享受的奖励假、陪产假、育儿假和护理假不计入职工带薪年休假假期。